DISG steht für die vier Grundverhaltenstendenzen:

D = Dominant

I = Initiativ

S = Stetig

G = Gewissenhaft

Im englischen Original heißen die vier Quadranten dominance, influence, steadiness und conscientiousness, darum wird das Modell auch DISC-Modell genannt, je nach Sprachrichtung Deutsch oder English

Nach dem DISG-Modell ist die Persönlichkeit eine Funktion einer Wahrnehmung und Reaktion einer Person auf die jeweilige Lebenssituation. Das DISG-Persönlichkeitsprofil diagnostiziert bestimmte Ausprägungen von Verhaltenstendenzen einer Person anhand der Zuordnung des eigenen Profils der Quadranten. Aus den vier grundlegenden Verhaltensdimensionen ergeben sich unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Kombinationsmöglichkeiten insgesamt 20 verschiedene Mischformen (ausgeprägte primäre und sekundäre Verhaltenstendenzen).

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